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簡介



"QF in Action"(往後簡稱"QFIA")是資歷架構下的一項新計劃。旨在透過鼓勵不同機構發展與資歷架構相關的項目,促進持續進修終身學習的文化,達至提升本港人力資本的競爭力,及協助各行各業的持續專業發展。

QFIA 每兩年為一屆,完成項目的參與機構會成為該屆的 "QFIA Achiever",以彰顯該機構為實際應用資歷架構的模範。

2023/24年度 QFIA 於2023年4月1日開始,詳情請參閱"QF in Action" 2023/24 概覽。有興趣參與的機構請填妥意向書,並於2023年9月30日或之交予資歷架構秘書處。

宣傳推廣
2022 QFIA Achievers

以下為 2022 QFIA Achiever及他們應用資歷架構的成功例子。

香港警務處
屈臣氏集團
中銀香港


香港珠寶玉石廠商會
康業服務有限公司
麥當勞餐廳
明愛元朗陳震夏中學
佛教志蓮中學
炮台山循道衛理中學
香港建造學院
香港高等教育科技學院
QFIA Showcase Booklets

2022 QFIA Achiever 特刊
QFIA電子書
2020 QFIA Achiever 特刊
 
2020 QFIA Achiever

QFIA Achievers

教育局已率先於不同範疇應用資歷架構,除提供資歷架構認可的應用學習課程及毅進文憑課程外,同時亦支持中學根據學生需要設計及開辦QF認可的校本課程,促進職業專才教育。另外,於招聘教育主任等職位時,已接受資歷架構認可資歷,以協助招募人才。

其他政策局、政府部門及法定機構亦陸續應用資歷架構於各方面,以提升服務質素及人力發展,成為 "2020 QFIA Achiever",以下為他們應用資歷架構的成功例子。

logo-Customs
香港海關
發展局-
綠化、園境及樹木管理組
logo-CEDD
土木工程拓展署
logo-EMSD
機電工程署
logo-PMSA
民政事務局-
物業管理業監管局
logo-HKMA
香港金融管理局
logo-HKImmigration
入境事務處
logo-ICAC
廉政公署
logo-erb
僱員再培訓局
勞工及福利局-
持續進修基金
logo-SGSIA
保安局-
保安及護衞業管理委員會
logo-SW
社會福利署