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服裝業《能力標準說明》

《能力標準說明》臚列了行業現在及未來發展所需的「能力標準」。服裝業《能力標準說明》由服裝業行業培訓諮詢委員會(簡稱 諮委會) 制訂,過程經過廣泛的行業諮詢並在業內達成共識,為業界提供了良好做法和勝任能力標準,並明確闡述各級職能的表現要求及成效標準。隨着行業的發展,諮委會因應行業的情況更新《能力標準說明》的內容,使其更切合業界的培訓需要。

下載最新版本:  第二版全本

下載較舊版本:  第一版全本

各級能力單元分佈

能力標準以能力單元(UoC)的形式展示。服裝業《能力標準說明》(第二版) 包含426個第1級至第7級的能力單元,分佈於11個主要職能範疇之下。扣除重複出現於不同職能範疇的通用能力單元之後,則總共有374個獨一無二的能力單元。

能力單元列表 (按職能範疇展示)

職能範疇 資歷架構級別 總計*
1 2 3 4 5 6 7
總計(扣除重複的通用能力單元 ): 8 32 57 114 135 25 3 374
設計 0 1 5 22 16 1 0 45 (7)
產品開發 0 5 6 18 9 0 0 38 (16)
跟單和物料採購 0 1 8 26 20 5 0 60 (24)
銷售和市場營銷 0 1 5 19 21 11 1 58 (13)
品質系統和可持續發展 0 0 4 12 33 7 2 58 (0)
技術支援 0 5 8 5 9 0 0 27(4)
物料開發 0 1 2 15 11 0 0 29 (7)
生產計劃和控制 0 1 2 8 12 1 0 24 (2)
洗衣服務 7 17 14 7 16 1 0 62 (4)
輔助技能 1 3 8 0 0 0 0 12 (1)
人事管理 0 0 0 5 8 0 0 13 (0)
合計 (未扣除重複的通用能力單元): 8 35 62 137 155 26 3 426

* 括號內標示通用能力單元數目。