能力標準說明

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服裝業服裝業

服裝業《能力標準說明》(第三版) 包含451個第1級至第7級的能力單元，分佈於11個主要職能範疇之下。扣除重複出現於不同職能範疇的通用能力單元之後，則總共有399個能力單元。

服裝業《能力標準說明》(第三版) (最新版本)

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服裝業《能力標準說明》(第二版) (封存版本，僅供參考，請查閱最新版本)

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服裝業《能力標準說明》(第一版) (封存版本，僅供參考，請查閱最新版本)

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主要職能範疇

資歷級別

總計

設計

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

產品開發

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

跟單和物料採購

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

銷售和市場營銷

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

品質系統和可持續發展

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

技術支援

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

物料開發

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

生產計劃和控制

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

洗衣服務

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

輔助技能

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

人事管理

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

資歷級別 5:

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

資歷級別 1:

資歷級別 2:

資歷級別 3:

資歷級別 4:

143

資歷級別 5:

158

資歷級別 6:

資歷級別 7:

總計:

451

移除重複能力單元後的總計

總計:

399

「能力為本」/「通用能力為本」課程

《能力標準說明》為本／《通用（基礎）能力說明》為本的教育及培訓課程（簡稱「能力為本」/「通用能力為本」課程），是指按照《能力標準說明》或《通用（基礎）能力說明》為基礎而設計的課程，學習內容及學習成果必須參照《能力標準說明》內有關之能力單元為主要依歸，並達致既定的成效要求。而且，課程之設計及結構須符合教育局發出之《資歷指引》的各項原則。

請瀏覽資歷名冊網頁，搜尋服裝業的「能力為本」課程。

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《能力標準說明》為本教材套

《能力標準說明》為本教材套選用配合行業崗位的能力單元，提綱挈領，勾劃出可供參考的學習內容、評核指引、輔助及參考資料。

服裝業諮委會未來會探討開發《能力標準說明》為本的教材套，以鼓勵更多企業及培訓機構設計及開辦切合行業需要的培訓課程。

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