参与

钟表业于2008年6月1日推行「过往资历认可」机制，职业训练局获委任为评估机构至2026年6月30日 。现时共有 20 个第二至第四级的「过往资历认可」资历可供从业员申请，涵盖以下 8个专项：

• 制造
• 设计
• 品质管理
• 产品开发
• 营运管理
• 推广销售
• 售后维修
• 品牌管理