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香港安老服務業正面臨嚴峻挑戰,如人口老化、從業員短缺,及社會對優質安老服務的殷切需求等。安老服務業行業培訓諮詢委員會自2012年成立至今,已推行多項舉措,以配合人力及培訓需求,包括撰寫《能力標準說明》,推行「過往資歷認可」機制,於中學推廣行業前景,協助開發培訓課程以支援從業員的持續進修。行業推行資歷架構,最終目標是提升行業的水平及專業形象。