香港安老服務業正面臨嚴峻挑戰，如人口老化、從業員短缺，及社會對優質安老服務的殷切需求等。安老服務業行業培訓諮詢委員會自2012年成立至今，已推行多項舉措，以配合人力及培訓需求，包括撰寫《能力標準說明》，推行「過往資歷認可」機制，於中學推廣行業前景，協助開發培訓課程以支援從業員的持續進修。行業推行資歷架構，最終目標是提升行業的水平及專業形象。