今時今日，鐘錶已經不再局限於報時，更是一款時尚飾物。產品功能的變化促使款式設計不斷推陳出新，以致業界對產品設計、精密工程、品牌管理等專才需求大增。教育局協助鐘錶業推行資歷架構，旨在透過鼓勵持續進修、終身學習，提升從業員的能力水平，推動行業持續發展及專業化，吸引更多年輕人才入行，透過不斷優化行業的人力資源，支持本地經濟及增強企業在全球市場的競爭力。