教育局協助製造科技業推行資歷架構，旨在透過鼓勵持續進修、終身學習，提升行業的人力素質及競爭力。鑑於製造科技業所涵蓋的範疇廣闊，行業現正分階段推行資歷架構。在現階段先於三個主要，而關連性較大的門類發展及推行資歷架構，包括模具業、金屬業及塑膠業。