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資歷架構已於2008年5月5日正式推行。資歷架構是一個跨界別的資歷級別制度,涵蓋學歷及不同行業所需的資歷,並訂明所應達到的標準,以及資歷之間的銜接階梯,讓市民可以自行確立進修的目標和方向,去獲取有質素保證的資歷。
日期 消息
29.8.2008
汽車業《能力標準說明》業界諮詢

汽車行業培訓諮詢委員會(諮委會)已完成制訂《能力標準說明》的擬稿,現正就草擬本向業界進行諮詢。諮詢期由2008年9月1日至2008年12月31日,其間將於2008年10月9日舉辦諮詢簡介會。有關汽車業《能力標準說明》草擬本全文可於本網頁下載。

15.7.2008
《能力標準說明》為本課程之「資歷指引」現可用作參考
2.6.2008
「過往資歷認可」機制正式推行

「過往資歷認可」機制於6月2日開始接受申請。職業訓練局(VTC)已獲委任為「過往資歷認可」的評估機構, 並推行一個為期兩年的試行計劃, 為印刷及出版、鐘表和美髮三個行業的從業員提供過往資歷認可服務。透過這個機制, 從業員所累積的工作經驗、知識和技能將可獲得確認,作為持續進修的起點,毋須重覆受訓。

5.5.2008
《資歷架構創明天》電視節目

為了讓市民進一步認識資歷架構,以《資歷架構創明天》為主題製作的十集兩分鐘及兩集十分鐘的電視節目將於5月5日至17日在亞洲電視本港台播出。節目透過短劇和專訪,向觀眾介紹資歷架構的發展及其他相關資料。

5.5.2008
資歷架構支援計劃

資歷架構已在2008年5月5日推行,教育局已推出不同的資歷架構支援計劃,以確保教育及培訓機構和其所提供的課程的質素。

5.5.2008
資歷名冊正式啟用
5.5.2008
資歷架構現正推行