資歷架構
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資歷架構已於2008年5月5日正式推行。資歷架構是一個跨界別的資歷級別制度,涵蓋學歷及不同行業所需的資歷,並訂明所應達到的標準,以及資歷之間的銜接階梯,讓市民可以自行確立進修的目標和方向,去獲取有質素保證的資歷。
日期 消息
7.7.2010
物業管理業 -- 資歷架構工作坊:《能力標準說明》的應用

物業管理業諮委會於2010年7月7日舉辦了工作坊,以小組討論形式,就《能力標準說明》課程的發展、《能力標準說明》於人力資源管理的應用及行業持續專業發展三個領域作深入探討。

10.6.2010
汽車業及物流業 -- 課程評審座談會

為能令汽車業及物流業的持分者(包括公司、商會、培訓機構等)對課程評審有進一步了解,秘書處於6月10日邀請香港學術及職業資歷評審局向上述機構介紹課程評審的程序及要求。

5.6.2010
「進修就業有辦法 -- 資歷架構短片創作比賽」頒獎典禮

「進修就業有辦法 -- 資歷架構短片創作比賽」頒獎典禮已於今天順利舉行。典禮由教育局副局長陳維安先生, JP擔任主禮嘉賓,並邀得嘉賓評判頒發中學及院校各組的獎項。謹此恭喜所有得獎者及多謝各老師同學參與及出席典禮。

20.5.2010
檢測及認證業諮詢簡介會

資歷架構秘書處在2010年5月20日舉行了「檢測及認證業諮詢簡介會」,目的是徵詢業界持分者對行業推動資歷架構的寶貴意見。

17.5.2010
「資歷架構」簡介會

承蒙各教育及培訓機構的參與,簡介會已於2010年5月17日成功舉行。簡介會講者來自資歷架構秘書處與職業訓練局,他們分別向與會者講解通用(基礎)能力標準說明、資歷架構學分概念及「能力為本」課程範例。

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