資歷架構
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資歷架構已於2008年5月5日正式推行,目的是協助市民確立進修的目標和方向,獲取有質素保證的資歷。長遠而言,資歷架構可提升整體工作人口的質素及競爭力。香港的資歷架構是一個七級的資歷級別制度,涵蓋學術、職業及持續教育及培訓等不同界別。
日期 消息
9.12.2014
5.12.2014
安老服務業《能力標準說明》第一版

經安老服務業行業培訓諮詢委員會(諮委會)於2014年4月至6月就草擬本向業界進行廣泛諮詢後,《能力標準說明》編撰專責小組已引領專業撰寫人根據期間收到的意見,適切地修改《能力標準說明》草擬本,並經諮委會確認。

1.12.2014
零售業推行「過往資歷認可」機制

零售業已於2014年12月1日開始推行「過往資歷認可」機制,協助業內從業員確認於工作上累積的經驗、知識和技能。

29.11.2014
零售業「過往資歷認可」啟動禮

零售業「過往資歷認可」啟動禮已於2014年11月29日假荃新天地2期順利舉行。

26.11.2014
「資歷跨邊界:香港資歷架構與歐洲資歷架構之透視」香港資歷架構會議

教育局於2014年11月26日舉行「資歷跨邊界:香港資歷架構與歐洲資歷架構之透視」香港資歷架構會議。

26.11.2014
20.11.2014

20.11.2014
2014-15年度《能力標準說明》為本教材套邀請機構表達投標意向
16.10.2014
資歷架構會議 :Qualifications Across Boundaries: Perspectives of Hong Kong Qualifications Framework and European Qualifications Framework

教育局將於11月26日舉行上述會議,目的是探討世界各地資歷架構的發展趨勢及相關議題,及正式開展與歐洲資歷架構的合作項目。

1.10.2014
印刷及出版業《能力標準說明》第一版增訂本諮詢簡介會

印刷及出版業行業培訓諮詢委員會(諮委會)已完成制訂《能力標準說明》第一版增訂本的草擬本,現正就其內容進行業界諮詢。諮詢期由2014年10月1日至2014年12月31日,為期3個月。

印刷及出版業《能力標準說明》第一版增訂本諮詢簡介會
資歷架構會議 :Qualifications Across Boundaries: Perspectives of Hong Kong Qualifications Framework and European Qualifications Framework
2014-15 年度學習體驗獎勵計劃
行業專頁
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中式飲食業
安老服務業
機電業
美髮業
進出口業
保險業
資訊科技及通訊業
珠寶業
物流業
製造科技業(模具、金屬及塑膠)
印刷及出版業
物業管理業
零售業
保安服務業
檢測及認證業
鐘錶業
 
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