資歷架構
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資歷架構已於2008年5月5日正式推行,目的是協助市民確立進修的目標和方向,獲取有質素保證的資歷。長遠而言,資歷架構可提升整體工作人口的質素及競爭力。香港的資歷架構是一個七級的資歷級別制度,涵蓋學術、職業及持續教育及培訓等不同界別。
日期 消息
22.7.2014

22.7.2014
學分累積及轉移政策及原則

教育局在資歷架構下制訂學分累積及轉移政策,目的是認可學習,無須學員重複學習,有效支援終身學習。

17.7.2014
製造科技業(模具、金屬及塑膠)《能力標準說明》草擬本業界諮詢

製造科技業(模具、金屬及塑膠)行業培訓諮詢委員會(諮委會)已完成制訂製造科技業(模具、金屬及塑膠)的《能力標準說明》草擬本,現正就其內容進行業界諮詢。諮詢期由2014年7月17日至2014年10月16日,為期3個月。

2.7.2014
美容業推行「過往資歷認可」機制

美容業已於2014年7月2日開始推行「過往資歷認可」機制,協助業內從業員確認於工作上累積的經驗、知識和技能。

1.7.2014
27.6.2014
美容業業「過往資歷認可」啟動禮

美容業「過往資歷認可」啟動禮已於2014年6月27日假啟德遊輪碼頭順利舉行。美容業的「過往資歷認可」亦於7月2日開始接受申請,協助業內從業員確認於工作上累積的經驗、知識和技能。

26.6.2014
保險業資歷架構簡介會

保險業行業培訓諮詢委員會和香港保險業聯會於2014年6月26日合辦保險業資歷架構簡介會。

製造科技業《能力標準說明》草擬本業界諮詢
2014-15 年度學習體驗獎勵計劃
毅進文憑課程在資歷架構下獲認可為第三級別的課程
資歷名銜計劃及資歷學分
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